print

Medarbejdere

Her kan du se Fonden Femern Belt Developments medarbejdere.

 


Fondens medarbejdere har erfaringer indenfor områderne:
• erhvervsfremme
• internationale samarbejder
• projektledelse
• kommunikation og marketing 
• virksomhedsetablering
 
 

Managing Director, Stig Rømer Winther

 

 

Stig@femern.info 
Tlf. +45 5467 6141  Mobil +45 2819 8228

 

Stig blev ansat den 1. marts 2008, og kom fra en stilling som administrerende direktør for Grønlands Turist- og Erhvervsråd, hvor han var ansat fra 1998 til 2007. Fra 1995 til 1998 var Stig direktør for turismesamarbejdet Destination Lolland-Falster A/S.

 

Stig har i løbet af karrieren bestredet en lang række bestyrelsesposter indenfor bl.a. luftfart, rederi- og krydstogtbranchen, forlagsvirksomhed og kulturelle foretagender.

 

Executive-MBA fra Henley Business School, England.

 

 

 

Executive Secretary Annelise Bejlegaard

 

 

annelise@femern.info 
Tlf. +45 5467 6141 Mobil  +45 2068 8688

                                                                                       

Annelise blev ansat 1. januar 2005, og kom fra en stilling som direktions- og afdelingssekretær i Handelskammeret/HTS-Interesseorganisationens juridiske afdeling på Børsen i København.

                                                                           

Annelise arbejdede i 27 år som direktionssekretær inden for alarm- og sikkerhedsbranchen i hhv. ISS Securitas og Dansikring. Annelise har en bred erfaring inden for handel og kontor, personaleledelse, administration, økonomi, salg, reklame, markedsføring, PR og planlægning.

 

Annelise har handelseksamen, uddannet som engelsk korrespondent og merkonom i personaleledelse.

 

Ansvarsområder:
Varetager kontakt til og betjening af bestyrelsen og Femern Bælt Forum, varetagelse af administrative opgaver, sekretærbistand, koordinering af møder og arrangementer.

 

 

 

 

 Financial/HR Manager Gitte Hansen 

 

  

gitte@femern.info
Tlf. +45 5467 6146 Mobil  +45 4019 3369

Gitte blev ansat 1. juni 2009 og kom fra en stilling som HR-konsulent hos Nordic Air Filtration A/S i Nakskov.

Gitte har tidligere være ansat som administrator i Syd-Tek Teknologi- og Udviklingscenter og har derigennem en stor erfaring inden for økonomi- og projektstyring, primært EU-projekter inden for Mål 2, Interreg, Life, Nyskabende Aktioner m.m, samt administration.

                                                                          

Stud. MBA ved Henley, London



Ansvarsområder: Økonomi, HR, projektstyring og administration.        

  

 

 

Coordinator of Media Relations and Communication Marjun Dalsgaard 

 

  

marjun@femern.info 
Tlf. +45 5467 6148 Mobil +45 5087 6866 

                                                                                              

Marjun blev ansat 16. november 2009 og koordinerer informationsindsatsen overfor politikere, virksomheder, borgere og Femern Belt Developments samarbejdspartnere.

  

Marjun er journalist med arbejdserfaring fra avisverdenen, magasinpressen og kommunikationsbranchen. Endvidere har Marjun været redaktør på medlemsbladet Erhverv Lolland-Falster i 3 år i forbindelse med sit arbejde som PR-ansvarlig hos Erhvervsråd Lolland-Falster og har derigennem også fået et indgående kendskab til erhvervslivet i regionen.  

                                                                              

Ansvarsområder:

Hjemmeside, nyhedsbrev, informationsmateriale, servicering af presse, information til samarbejdspartnere vedrørende projektet "Klar til Femern Bælt 2012", samt projektleder af det dansk/tyske avissamarbejde Femern Belt Direkt.

 

 

Communication Consultant Sara Mariane Metelmann

  

sara@femern.info  
Tlf. +45 5467 6621 Mobil +45 2214 7105 

             

Sara blev ansat i juni 2010 og arbejder med informationsmateriale, der er målrettet Fondens forskellige samarbejdspartnere og målgrupper.  

Sara har et indgående kendskab til tysk sprog og kultur, da hun har læst tysk og kommunikation ved Roskilde Universitet og har boet i Tyskland i en længere periode.

Sara har erfaring indenfor strategisk kommunikationsplanlægning, målgruppeanalyse, undervisning, videreformidling, web-design og projektorienterede arbejdsmetoder og har tidligere beskæftiget sig med at lave informationskampagner.

 

Uddannelse: cand. comm. fra Roskilde Universitet

 Ansvarsområder:

Informationsmateriale og web især i forbindelse med  projekterne "Regional Management" og "Klar til Femern Bælt 2012".                                                            

 

 

Receptionist Heide Petersen

 

  

hp@femern.info  Tlf. +45 5467 6142

 

Heide blev ansat i flexjobordning 1. januar 2008 som receptionist/sekretær og var forinden tilknyttet Råhavegård, hvor hun i 2006 var på arbejdsprøvning hos Grønt Center.

Heide er uddannet smørrebrødsjomfru, og har boet og arbejdet i Tyskland i 25 år. Siden har Heide taget en uddannelse som turistservicemedarbejder og arbejdet inden for turisterhvervet hos Destination Lolland og Turistkontoret i Rødbyhavn.

Ansvarsområder:
Receptionist, koordinering af møder, sekretærbistand, opdatering af hjemmesider, post m.v.

 

 Project Manager Jesper Bille

 

 

jesper@femern.info
Tlf. +45 5467 6147  Mobil +45 4025 1093

 

Jesper blev ansat den 1. oktober 2009 og kom fra en stilling som erhvervskonsulent i Lolland Kommune, Udvikling og Erhverv.

 

Fra 2003 til februar 2009 arbejdede Jesper med regionaludvikling og administration af EU-midler, først i Storstrøms Amt og senere i Erhvervs- og Byggestyrelsen.
I årene fra 1996 til 2003 var Jesper ansat som erhvervskonsulent i Erhvervsråd Falster og Erhvervsråd Lolland-Falster.

 

Jesper er uddannet HA og HD.

 

Ansvarsområder:
Sekretær for fokusgrupper, ad hoc udviklingsopgaver for Fonden.
                                                                             

 

 

 Project Manager Jesper Grundtvig

 

  

jegr@femern.info 
Tlf. +45 5467 6145 Mobil +45 5087 6861

                                                                                       

Jesper blev ansat i Fonden Femern Belt Development 1. januar 2010. Han har dog været tilknyttet Fonden siden 1. marts 2008 på deltid, mens han var ansat i Lolland Kommune som udviklingskonsulent indenfor erhvervs- og organisationsudvikling.

 

Jesper har endvidere været ansat som projektleder i Gladsaxe, Hvalsø Kommune fra 1995 til 2005. I perioden 1991 - 1994 var han ansat som udviklingskonsulent i Institut für Soziales und Management E.V. i Hamburg og Erfurt. Fra 1994 – 1995 ledede han et udviklingsprojekt i Estland indenfor det sociale område.

 

Jesper er uddannet cand.scient.adm. fra Roskilde Universitet.

 

Ansvarsområder:
INTERREG projektet Regional Management, sekretær for fokusgruppen ”infrastruktur”, koordinering af samarbejdet mellem Fonden og Lolland Kommune, ad hoc udviklingsopgaver for Fonden.

 

Project Manager Martin Nielsen

 

 

martin@femern.info
Tlf. +45 5467 6622  Mobil +45 2040 2022

 

Martin, der er uddannet cand. oecon,  blev ansat 1. august 2010 som projektleder på ”Klar til Femern Bælt 2012”.


Martin har en bred erhvervsmæssig erfaring fra jobs i bl.a. Finansministeriet, i formandssekretariatet i Dansk Metal og som chefkonsulent i Landbrugsrådet.
Han var også centralt placeret omkring det hidtil største danske brobygnings-projekt som direktionssekretær i A/S Storebælt.

 

Ansvarsområde:
Projektleder på "Klar til Femern Bælt 2012"

 

 

 

Project Assistant Christina Friis

 

  

christina@femern.info 
Tlf. +45 5467 6143 Mobil +45 2212 4627


Christina blev ansat 1. april 2010. Christina har tidligere været ansat i en større engrosvirksomhed og primært beskæftiget sig med salg, indkøb, produktionsplanlægning samt økonomi. Har i en 2-årig periode arbejdet som international projektleder i den tyskejede MAN koncern med afdeling i Holeby.
                                                                                                            
Ansvarsområder: Assisterer projektlederne i projektet "Klar til Femern Bælt 2012" samt Interreg projektet Regional Management. Afrapportering til de bevilgende myndigheder. Vedligeholdelse af projekternes hjemmeside m.m.                          

  

 Senior Advisor Erling Ransby

 

  

erling@femern.info 
Tlf. +45 5467 6620  Mobil +45 5087 6862


Erling blev ansat den 1. oktober 2009 på deltid og kommer fra Syd-Tek Teknologi- og Udviklingscenter, hvor han har været direktør siden 1989 og her forestået et stort antal projekter inden for ledelse, produktion samt produkt- og markedsudvikling.

                                                                                     
Erling har tidligere været direktør i eksportvirksomheder specialiseret i levering af turn-key projekter og er nu partner i firmaet Innoplan med planlægning af komplette levnedsmiddelanlæg.
 
Erling er civilingeniør fra Danmarks Tekniske Universitet.
 

Ansvarsområder:
Senior Advisor tilknyttet projektet "Klar til Femern Bælt 2012". 

 

Consultant Poul Poulsen

 

 

poul@femern.info  +45 Tlf. 5087 6863

 

Poul Poulsen er indehaver af Poul Poulsen Consult A/S og tilknyttet Fonden Femern Belt Development, som faglig konsulent på projektet Klar til Femern Belt 2012. Poul er civilingeniør af uddannelse og har gennem sit firma relevante erfaringer med mange store projekter i udlandet, ligesom han har været med i de store bro-projekter i Danmark.

 

Ansvarsområder:
Faglig konsulent på projektet "Klar til Femern Bælt 2012".

 

 

Efteruddannelse
Da Fonden er en videnvirksomhed, lægger vi vægt på, at medarbejderne til stadighed efteruddanner sig. Efteruddannelse er ikke alene et tilbud, men et krav til den enkelte medarbejder for at sikre, at vi til stadighed kan levere viden på højt fagligt niveau til vore interessenter og samarbejdspartnere.

 

Attraktiv arbejdsplads

I kraft af fokus på medarbejdernes personlige udvikling og udvikling af et højt fagligt og inspirerende miljø i funktionelle og spændende omgivelser på Videncenter Råhavegård, vil vi være en attraktiv og foretrukken arbejdsplads.

 

Fremtidige ansættelser

Vi vil i fremtiden hovedsagelig ansætte akademikere med en økonomisk, samfundsvidenskabelig, teknisk eller humanistisk baggrund.
Det kan dog komme på tale også at ansætte andre faggrupper til mere specifikke opgaver i organisationen.

 

Uopfordret ansøgning